MANAGERS, RH: Confiez-nous vos recrutements !

Spécialiste des fonctions support (RH, finances, achat, commercial, marketing, assistanat, communication) Ananta Conseil vous accompagne dans chaque étape de vos recrutements, de la définition du besoin jusqu'au choix du candidat. Découvrez également notre formation de management à Grenoble

Vous avez choisi votre candidat ou bien vous hésitez à prendre une décision ? Vous pouvez réaliser un questionnaire de personnalité* pour mesurer les savoirs être et ainsi prendre une décision plus éclairée.

Je vous propose une prestation comprenant  :

1. Un entretien avec vous pour déterminer vos besoins
2. Un questionnaire de personnalité à proposer à vos futurs candidats
3. Un entretien de débriefing avec le candidat
4. Une synthèse écrite qui vous sera remise (principaux traits de personnalité et indications de management associées)

*Selon l’article L1221-8 de la nouvelle loi Travail (loi El-Khomri), les employeurs doivent informer le candidat au préalable de « la mise en œuvre des méthodes et techniques d’aide au recrutement utilisées à son égard ». Ainsi le candidat a

• Le droit d’être informé à l’avance du déroulement d'un test de recrutement. 
• Le droit d’avoir accès aux résultats du test. 
• Le droit de refuser de passer un test.