COACHING INDIVIDUEL POUR TROUVER VOS SOLUTIONS

Afin de vous donner les moyens de trouver vos propres solutions, je vous offre le regard extérieur, bienveillant et confrontant d'un coach certifié. Le coach est la pour vous aider à trouver les moyens d'atteindre vos objectifs. Ce n'est pas un retour vers le passé mais les solutions sont orientées présent et futur.

COACH PROFESSIONNEL CERTIFIE A GRENOBLE

« Le coaching c’est « l'accompagnement individuel et personnalisé d'une personne dans une situation professionnelle pour l'aider à trouver ses solutions et développer ses compétences, dans une perspective de développement durable et global » .

Vincent Lenhardt.

Le coaching a pour but de libérer les potentiels des hommes et des équipes, d’y voir plus clair dans certaines situations, de prendre des décisions sur son avenir, d’accompagner le changement, de travailler sur des difficultés relationnelles…

Contrairement à la psychothérapie, le coach ne revient pas sur le passé, il est focalisé sur l’objectif que le client s’est donné. Il parle au présent et au futur.

Il répond aux questions « comment » et pas aux questions « pourquoi ».

En bref, le coaching à Grenoble c’est se donner les moyens de trouver ses propres solutions grâce à une regard extérieur, le coach, bienveillant et confrontant.

Précision importante : le coach n’apporte pas de solutions toutes faites, il écoute pose des questions, et aide le coaché à trouver ses solutions. Le coaché est donc responsable de ses choix.

ENVIE DE PASSER À L'ACTION ET D'AVANCER VERS VOS OBJECTIFS ?

Prenons rendez-vous pour faire connaissance !

Pour faciliter la prise de rendez-vous, je vous invite à choisir vous-même la date et l'heure qui vous convient directement dans mon agenda.

Ce premier RDV est gratuit, il a pour objectif d'écouter votre besoin et de clarifier les modalités d'accompagnement.

Qu'est-ce que le coaching ?

Le coaching est un vrai métier : à ce titre, je suis certifiée par Grenoble Ecole de Management, je respecte la déontologie du coach et je suis adhérente à la fédération de coach EMCC

Voici des exemples de coachings récemment réalisés :

Je souhaite mieux maitriser mes émotions en cas de stress
Je souhaite prendre de l'assurance pour évoluer professionnellement
Je souhaite Identifier ma nouvelle identité professionnelle et utiliser mes compétences et capacités pour accompagner mes clients différemment
J’ai commencé une formation et réorienté ma carrière mais ne suis pas sure de mon choix, comment faire pour ne pas tout laisser tomber
Je souhaite être en capacité de clarifier les rôles et responsabilités entre moi et ma collègue directe.
Je souhaite mettre en place de meilleures relations avec l’équipe déjà en place à mon arrivée
Je souhaite changer pour améliorer les relations trop conflictuelles avec mon fils ainé
Je me pose des questions sur la suite de ma carrière et les choix qui s'offrent à moi

...

La durée d’une séance est d’1h30 et la totalité du coaching dure entre 5 et 8 séances, elle est donc limitée dans le temps. Le coaching peut toutefois être prolongé si besoin, à la demande du coaché et en accord avec le coach.

Un premier contact téléphonique sera mis en place avant l’intervention. Vous pourrez me poser toutes vos questions sur la prestation.

La première rencontre sert ensuite à formuler le contrat entre nous. Le coaching commence à ce moment là, car formuler un objectif est déjà une avancée dans le coaching !

Mes clients parlent de leur coaching

« Pendant cette expérience, j'ai apprécié ces moments sincères, simples et très positifs. Cela m'a redonné de la confiance et l'envie de continuer dans mes projets..»

« Le principal point fort du coaching est de m'avoir accompagné vers la construction de ma nouvelle identité professionnelle durant 2 mois et demie. Ayant repris mes études universitaires pour me spécialiser dans le domaine de la promotion de la santé, j'ai eu un moment d'incertitude et de doutes dans ce nouveau choix professionnel. Hélène a su me guider progressivement, grâce à sa fine analyse, son objectivité, sa transparence ainsi que ses qualités d'écoute et relationnelles, à construire un "pont" entre mes expériences professionnelles passées et mon projet professionnel. Dans le cadre d'un contrat, elle m'a accompagnée à définir des objectifs très concrets tels que faire le bilan de mon identité professionnelle, travailler sur mes valeurs/croyances et décrypter les compétences, les missions et l'environnement de travail correspondant à mon profil et à mon projet professionnel. Ces objectifs ont été atteints. Ce processus de développement personnel m'a permis de voir concrètement vers quoi je veux aller, de remobiliser mes ressources personnelles et de finaliser sereinement ma formation. Je qualifierais mon expérience du coaching comme un enrichissant travail sur "soi" qui permet de regarder son identité professionnelle avec une nouvelle paire de lunette et d'ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles. La spécificité d'Hélène est d'avoir su utiliser à bon escient ses compétences en ressources humaines et les outils de coaching ( PNL, Process Com, ...). C'est vraiment cette double compétence que j'ai apprécié chez Hélène ! »

« J’étais très angoissée depuis 10 jours suite à un souci de santé important pour un de mes proches. Aussi j’ai souhaité me faire aider autrement que par des médicaments. Mme Hélène SPADA que j’ai contactée par connaissance m’a fait découvrir une approche par un parcours symbolique. J’étais d’abord dubitative. Ayant néanmoins envie de m’en sortir, j’ai joué le jeu. Pendant 45 minutes, j’ai suivi ce qu’elle me demandait. Assez rapidement j’ai lâché prise et me suis laissée porter par sa voix, mon ressenti intérieur et les images positives que je voyais. A la fin de la séance, j’ai continué à me répéter certaines phrases et j’ai revu les situations apaisantes. J’étais toujours dubitative mais je me sentais bien. Le lendemain, je n’étais plus angoissée et surtout j’avais pris du recul vis-à-vis de la situation. J’étais étonnée de ce changement radical d’attitude. Cela fait maintenant 6 jours que j’ai vécu ce parcours et j’ai retrouvé mon dynamisme et mon sommeil. Surtout je ne suis plus angoissée, une certaine distance par rapport à la situation s’est opérée. Je suis de naturel sceptique, mais là je ne peux que remercier vivement Mme SPADA pour ce changement radical. »

« Souffrant de phobies récurrentes plusieurs années encore après l'incendie de mon appartement (olfactives, auditives), j'ai fait appel à Hélène. Une séance tout en douceur a suffi à me libérer complètement de ces phobies, et je suis maintenant complètement délivrée de mes angoisses. Je ne regrette qu'une chose : ne pas avoir consulté ANANTA CONSEIL plus tôt ! Un grand merci à cette professionnelle."

« J'ai apprécié l'écoute, la compréhension de ma problématique et le sentiment de ne pas être seule. Hélène Spada était active et présente pour m'accompagner dans mes réflexions, réfléchir avec moi (et non pas à ma place). J'ai su trouver seule des réponses mais je n'aurai pas su comment aller plus loin que la question en restant seule."

Pourquoi faire de l'accompagnement ?

Le coaching professionnel permet de travailler sur son épanouissement personnel et professionnel en appréhendant mieux les situations. Un coach professionnel est un professionnel de l’accompagnement. Il accompagne tous types de profils grâce à un processus de questionnement puissant et des techniques de développement personnel reconnues. Pragmatique, ce professionnel certifié est un guide pour la personne accompagnée. Faire appel à un coach est une démarche personnelle qui nécessite une réelle implication de la part du coaché afin d’atteindre les objectifs fixés au départ. Le coaching n’est pas une thérapie, mais bien un accompagnement sur le chemin de l’épanouissement !

Vous résidez à Grenoble ou dans l’agglomération et vous avez un projet de reconversion professionnelle ?

Dans ce cadre-là, vous aurez certainement besoin de réaliser un bilan de compétences et de vous faire accompagner par un coach professionnel. Un accompagnement individuel a pour vocation de susciter un questionnement chez le coaché. Le processus du coaching vous permet de trouver vous-même la réponse aux questions que vous vous posez. Le coach professionnel n’est pas là pour prendre une décision à votre place, mais véritablement pour vous accompagner dans ce processus de réflexion. Il vous aide à prendre du recul sur les situations et à reconnaître vos aspirations profondes afin de réussir à atteindre vos objectifs tout en respectant vos besoins. En effet, l'accompagnement à titre individuel permet de répondre à certaines problématiques qui vous empêchent d’avancer sereinement dans votre vie professionnelle :

• Approfondir sa connaissance de soi pour atteindre des objectifs

• Résoudre un conflit

• Clarifier un projet professionnel ou personnel

• Accélérer sa recherche d’emploi

• Développer ses compétences personnelles (personnalité) et relationnelles

Un accompagnement personnalisé vous aidera à prendre conscience de vos blocages et un programme de coaching adapté vous sera proposé par un coach certifié. Se lancer dans un coaching, c’est réellement prendre le temps de se découvrir, de découvrir ses aspirations profondes et d’investir sur son développement personnel, pour ne pas passer à côté de sa personnalité et tout simplement de sa vie !

L’accompagnement est également en plein développement au sein de nos entreprises. En effet, on ne naît pas Manager, on le devient ! Gérer une équipe, motiver ses salariés, résoudre des conflits … toutes ces compétences s’apprennent et se renforcent grâce à l’accompagnement managérial.