(re)Trouver un emploi


Une recherche d'emploi nous confronte aussi bien au marché du travail qu'à notre propre perception de nous-même et parfois au deuil de son ancien job. Ananta Conseil vous accompagne étape par étape pour passer ce cap, vers une meilleure connaissance de vous-même et vers l'emploi qui vous correspond de sa définition à la préparation des entretiens d'embauche.


Pourquoi se faire accompagner dans sa          recherche d'emploi ?

Se lancer dans une recherche d’emploi et trouver un emploi est une activité à laquelle nous sommes peu habitués et qui demande parfois un regard d’expert. Qu'il s'agisse de retrouver un poste après un licenciement, une démission ou autre besoin de reconversion, il est parfois difficile de faire coller nos envies et nos compétences à celle du marché du travail. Il peut également être difficile d'affronter la perception que nous avons de nous-mêmes et de la réalité de nos capacités comme de nos aspirations.

 

Comment démarcher un recruteur ? Comment préparer un entretien d'embauche et rédiger une lettre de motivation ou un CV ? Quel est mon projet professionnel ? Comment négocier mon futur salaire ? Autant de questions que sont amenés à se poser les personnes en recherche d’emploi et auxquelles l'accompagnement personnalisé d'un coaching professionnel en recherche d'emploi peux vous aider à répondre.

 

Le coaching en recherche d'emploi vous donne les clés pour construire une stratégie efficace et adaptée à son projet professionnel mais aussi de conserver une motivation positive tout au long du processus recherche d’emploi. Savoir parler de ses atouts et les mettre en avant dans une candidature ou une approche vers les recruteurs demande un savoir-faire et une lecture du marché de l’emploi : c’est ce qu’Ananta Conseil apporte aux personnes en quête de reconversion ou de construction d’une nouvelle vie professionnelle.

 

Coaching de carriere - Trouver un emploi

Chercher un emploi demande une certaine méthodologie et de la rigueur. Lorsqu'il y a longtemps que nous n'avons pas été confronté à l'exercice, des questions se posent : que mettre dans mon cv ? comment le rédiger ? comment me présenter aux recruteurs, à quelles questions dois-je me préparer ? A quel niveau de salaire je peux prétendre ?... bref, panique à bord, on ne sait plus par quoi commencer.

Se faire accompagner dans cette étape permet de prendre conscience de ses forces, de ses points de progrès et donc de prendre confiance en soi.

 


Quelles sont les différentes étapes de l’accompagnement en recherche d'emploi ?

Professionnelle des ressources humaines et experte en recrutement, je vous propose un coaching et un accompagnement personnalisé, à votre rythme et suivant des étapes bien définies :

 

1.    En premier lieu, il s’agit de définir votre identité professionnelle et de déterminer les valeurs qui sont les vôtres, vos aspirations et les domaines qui vous passionnent et dans lesquels vous excellez. S'il est un impératif dans une recherche d'emploi, c'est votre assurance et votre détermination à « vous vendre ».

 

2.    Grâce à différents outils, je vous permets de prendre conscience de votre « positionnement » :  ce que vous attendez d'un poste, le type d’entreprise visé, les caractéristiques des missions que vous souhaitez occuper, jusqu'aux valeurs de l'entreprise. Des tests de personnalités peuvent également être mobilisés : connaitre ses forces et ses faiblesses c'est déjà un premier pas pour convaincre lors d'un entretien d'embauche.

 

3.    La mise en place d'un plan d'action efficace commence par la maîtrise des différents outils inhérents à une recherche d'emploi tels que la rédaction de votre CV ou d'une lettre de motivation ciblée et convaincante, l'utilisation des réseaux sociaux ou la valorisation de votre réseau professionnel.

 

4.    Enfin, par des simulations d'entretiens et la préparation d'un argumentaire ciblé, nous préparerons les entretiens d'embauche pour que vous soyez déterminé et convaincant dans votre candidature auprès des recruteurs.

 

Tout au long de ce coaching recherche d'emploi, mon rôle est de vous aider à structurer vos outils et votre démarche, mais aussi de vous accompagner pour soutenir votre détermination et vous permettre de présenter une candidature à la hauteur de vos compétences, capacités et qualités.

La préparation mentale est une priorité pour agir de façon ciblée et déterminée, sur le aspects positifs comme sur les croyances qui peuvent vous bloquer.

Simulation entretien d'embauche

Coaching Trouver un job

Process communication model Grenoble

Pourquoi choisir Ananta Conseil pour votre coaching recherche d'emploi ?

Pour ce coaching recherche d'emploi je vous fais bénéficier de mes compétences et expériences dans le domaine du recrutement, des ressources humaines et du management.

Chaque accompagnement est personnalisé et individualisé par rapport à vos besoins.

 

Bien plus que de trouver un emploi, vous retrouverez confiance en vos capacités et les mettrez au service d’un véritable projet professionnel qui répondra à vos aspirations. Vous serez en mesure de faire des choix et gagnerez en autonomie dans votre quête d’une vie professionnelle meilleure.

ENVIE DE PASSER À L'ACTION ET d'avancer vers vos objectifs ?

Prenons rendez-vous pour faire connaissance !

 

Pour faciliter la prise de rendez-vous, je vous invite à choisir vous-même la date et l'heure qui vous convient directement dans mon agenda.


Le principal point fort du coaching est de m'avoir accompagné vers la construction de ma nouvelle identité professionnelle durant 2 mois et demie. Ayant repris mes études universitaires pour me spécialiser dans le domaine de la promotion de la santé, j'ai eu un moment d'incertitude et de doutes dans ce nouveau choix professionnel. Hélène a su me guider progressivement, grâce à sa fine analyse, son objectivité, sa transparence ainsi que ses qualités d'écoute et relationnelles, à construire un "pont" entre mes expériences professionnelles passées et mon projet professionnel. Dans le cadre d'un contrat, elle m'a accompagnée à définir des objectifs très concrets tels que faire le bilan de mon identité professionnelle, travailler sur mes valeurs/croyances et décrypter les compétences, les missions et l'environnement de travail correspondant à mon profil et à mon projet professionnel. Ces objectifs ont été atteints. Ce processus de développement personnel m'a permis de voir concrètement vers quoi je veux aller, de remobiliser mes ressources personnelles et de finaliser sereinement ma formation. Je qualifierais mon expérience du coaching comme un enrichissant travail sur "soi" qui permet de regarder son identité professionnelle avec une nouvelle paire de lunette et d'ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles. La spécificité d'Hélène est d'avoir su utiliser à bon escient ses compétences en ressources humaines et les outils de coaching ( PNL, Process Com, ...). C'est vraiment cette double compétence que j'ai apprécié chez Hélène !

 

Merci d'avoir aidé mes filles à trouver la bonne orientation après le bac, en fonction de leurs goûts et de leurs personnalités.

 

Hélène m’a beaucoup aidé dans ma recherche de stages. Tant sur la réalisation de mon CV que sur mes lettres de motivations. Je vous la recommande.